Lao động có việc làm phi chính thức là gì? Làm việc bán thời …

Vi phạm quy định về tiền lương2. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi: Trả lương không đúng hạn theo quy định của pháp luật; không trả hoặc trả không đủ tiền lương cho người lao …

Lao động

Lao động - Tiền lương - Việc làm là trang web cung cấp thông tin và các nội dung tư vấn pháp luật về lao động, tiền lương và việc làm. Giúp cho những người đang đi làm, người lao động Việt Nam, người sử dụng lao động nắm rõ các quy định pháp luật hiện nay về công việc và việc làm họ đang phụ trách cũng ...

Tuyển dụng là gì? Mục đích và ý nghĩa của tuyển …

Mục tiêu cuối cùng của tuyển dụng là tìm được nguồn nhân lực phù hợp với vị trí công việc của doanh nghiệp. Kết quả của quá trình này là tìm được những ứng viên có đủ trình độ, năng lực, sức khỏe …

Tuyển dụng nhân sự là gì? Quy trình 5 bước tuyển …

Đầu tiên, chúng ta cần nắm được một số khái niệm về nhân sự và tuyển dụng: Nhân sự hiểu một cách đơn giản là những người lao động làm việc tại doanh nghiệp, tổ chức. Tuyển dụng là quá trình tìm …

Khái niệm tiền lương và bản chất kinh tế của tiền lương

Tel: 028.3985.8888 - Hotline: 0909.54.8888. Email: lienhe@tanthanhthinh | Website: Khái niệm tiền lương và bản chất kinh tế của tiền lương - Tiền lương là một phạm trù kinh tế gắn liền với lao động, tiền tệ và nền sản xuất hàng hóa.

Các khái niệm cần nắm về tiền lương

Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức …

Khái niệm 'Doanh nghiệp nhà nước' sẽ thay đổi từ 01/01/2021

Tuy nhiên, từ ngày 01/01/2021 ( Luật Doanh nghiệp 2020 chính thức có hiệu lực thi hành) khái niệm này sẽ thay đổi, cụ thể: "Doanh nghiệp nhà nước bao gồm các doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ, tổng số cổ phần có quyền biểu quyết theo quy định tại ...

Lý Thuyết Tiền Lương Hiệu Quả Là Gì? Ưu Điểm Và Hạn Chế

Lý thuyết tiền lương hiệu quả sẽ là một nền tảng tốt để các doanh nghiệp đưa ra các quyết định về chi phí tiền lương cho nhân viên. Một trong những chi phí …

Tìm hiểu về quy trình tuyển dụng nhân sự?

1. Xác định nhu cầu tuyển dụng nhân sự. Quy trình tuyển dụng nhân sự của mỗi doanh nghiệp thường bắt đầu từ khâu xác định xem vị trí nào còn trống, cần được bổ sung. Sau đó, nhà tuyển dụng phân tích các điểm đặc trưng của vị trí này, bao gồm: kỹ năng, chuyên ...

Tiền lương của nhà khoa học hiện chưa đáp ứng với công sức

Tiền lương của nhà khoa học hiện chưa đáp ứng với công sức. Đó là thông tin được đại diện Bộ Khoa học Công nghệ (KHCN) đưa ra tại buổi họp báo ...

Khái niệm tuyển dụng và vai trò của tuyển dụng nhân sự …

1. Khái niệm tuyển dụng nhân sự. Sự thành công của một doanh nghiệp trước hết phụ thuộc vào những nguồn lực mà doanh nghiệp hiện có, trong đó nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực đóng vai trò hết sức quan trọng. Xét cho cùng nguồn nhân lực là nguồn lực quan ...

Tổng quan về tuyển dụng nguồn nhân lực

Trong quy trình này, nhà tuyển dụng sẽ đặt những câu hỏi nhằm khai thác năng lực, kỹ năng của ứng viên. Cuối buổi phỏng vấn nhà tuyển dụng cũng sẽ cung cấp các thông tin về giờ giấc, lương, thưởng, phúc lợi…

Tuyển dụng nhân sự là gì? 5 Bước tuyển dụng …

Mục đích của việc tuyển dụng nhân sự. 5 Quy trình tuyển dụng nhân sự hiệu quả cho doanh nghiệp. Giá trị thực của việc tuyển dụng nhân lực với nhiều khía cạnh, không chỉ mang lợi ích về mặt tài chính mà còn về thời …

Tiền lương là gì? Bản chất và vai trò của tiền lương năm 2023

1) Bản chất của tiền lương: Tiền lương có bản chất là giá cả sức lao động, được hình thành trên cơ sở giá trị sức lao động thông qua sự thoả thuận giữa người có sức lao động và người sử dụng lao động. Tiền lương biểu hiện bằng tiền và được ấn định ...

Lương Cơ Bản là Gì? Mức Lương Cơ Bản Mới Nhất 2023

Theo đó, từ ngày 01/7/2023, áp dụng mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng cho 9 nhóm đối tượng. (Theo Thông tin Chính phủ). Lương cơ bản là mức lương thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động được quy định rõ trong hợp đồng lao động. Đây là mức ...

CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG TRONG CÁC DOANH …

- Các khái niệm, nội dung về tiền lương, CSTL trong DN đã được đề cập khá rõ ràng. Tuy nhiên, các nghiên cứu trong nước còn có những vấn đề khác biệt theo các cách tiếp cận khác nhau. - CSTL trong DNNN chịu nhiều yếu tố về quản lý của nhà

Tuyển dụng – Wikipedia tiếng Việt

Tuyển dụng. Tuyển dụng là quy trình sàng lọc và tuyển chọn những người có đủ năng lực đáp ứng một công việc trong một tổ chức, công ty, hoặc một chương trình tự nguyện hay nhóm cộng đồng. Tại các công ty cỡ nhỏ, các lãnh đạo trực tiếp hoặc phòng nhân sự ...

Khoáng sản là gì? Ai được cấp phép để khai thác khoáng sản?

Cụ thể, theo khoản 5 Điều 2 Luật Khoáng sản, hoạt động khoáng sản bao gồm hoạt động thăm dò khoáng sản và hoạt động khai thác khoáng sản. Trong đó, thăm dò khoáng sản là hoạt động nhằm xác định trữ lượng, chất lượng khoáng sản và các thông tin khác phục vụ cho ...

Kinh tế môi trường

Tình hình tài nguyên đất trên Thế Giới nói chung Báo cáo về ô nhiễm đất của Liên Hợp Quốc công bố, đất cung cấp 95% lương thực nhưng bị hủy hoại do ô nhiễm công nghiệp, nông nghiệp, khai thác mỏ và đô thị và …

Chính sách nhân sự là gì? Chính sách giúp thu hút …

Bóc lột lao động – Wikipedia tiếng Việt

Bóc lột lao động. Bóc lột lao động là hành động sử dụng quyền lực để trích xuất một cách có hệ thống nhiều giá trị từ người lao động hơn là những gì được trao cho họ. Đó là một mối quan hệ xã hội dựa trên sự bất cân xứng về quyền lực giữa người lao ...

Hệ số lương của thủ quỹ trong đơn vị, cơ quan nhà nước 2023?

5. Những điểm mới trong quy định về tiền lương của công chức, viên chức; 5.1. Bãi bỏ mức lương cơ sở; 5.2. Trả lương cho cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm; 5.3. Áp dụng hệ thống bảng lương mới; 5.4.

Tiền lương là gì? Các hình thức trả lương hiện nay

Cách tính tiền lương trong một số trường hợp cụ thể. 1. Tiền lương là gì? Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các ...

Tuyển dụng là gì? Tầm quan trọng của việc tuyển dụng nhân sự

Cùng tìm hiểu kỹ hơn về khái niệm tuyển dụng nhé! Quan tâm nhiều: đơn xin việc. hồ sơ xin việc ... người lao động có thể thông qua đó để hiểu rõ hơn về quan điểm, cách suy nghĩ của các nhà tuyển dụng. Từ đó, giới thiệu bản thân theo đúng hướng đó …

Tổng quan về tuyển dụng nguồn nhân lực

1. Khái niệm tuyển dụng nguồn nhân lực. Tuyển dụng nguồn nhân lực là quy trình sàng lọc và tuyển chọn những người có đủ năng lực đáp ứng một công việc trong một tổ chức, công ty. Tại các công ty cỡ nhỏ, các …

Cách đàm phán lương với nhà tuyển dụng như thế nào để có …

Lương gross. Lương net. Khái niệm. Tổng tiền lương mỗi tháng của người lao động bao gồm lương cơ bản; các khoản trợ cấp, phụ cấp, hoa hồng,… và …

Chính sách tiền lương thưởng có những thay đổi nào trong …

NỘI DUNG BÀI VIẾT. Chính sách tiền lương tối thiểu năm 2021. Lương tối thiểu vùng 2021: Đề xuất không tăng. Gia tăng căn cứ điều chỉnh mức lương tối thiểu. Không còn khái niệm "Lương tối thiểu ngành". Chính sách tiền lương. Về tiền lương trong thỏa thuận của hợp ...

Khóa luận tốt nghiệp: Phân tích công tác quản trị tiền lương …

Khóa luận phân tích và đánh giá thực trạng quản trị tiền lương của công ty trong giai đoạn từ năm 2015 đến năm 2017, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản tị tiền lương cho công ty trong thời gian sắp …

Tiền lương là gì? Các quy định của luật lao động về tiền lương

Còn theo Khoản 1, Điều 90 Bộ luật Lao động 2019: "Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và …

Tuyển dụng nhân sự là gì? Vai trò của tuyển dụng nhân lực …

Tuyển dụng nhân sự trong Tiếng anh là "Recruitment". 2. Vai trò của tuyển dụng nhân lực trong doanh nghiệp: Bổ sung nguồn lực phù hợp với yêu cầu. Việc tuyển dụng hiệu quả đem lại một đội ngũ lao động lành nghề, năng động, sáng tạo, bổ sung nguồn nhân lực phù hợp ...

Giá trị thặng dư – Wikipedia tiếng Việt

Khái niệm. Giá trị thặng dư tư bản chủ nghĩa (m) là giá trị mới do lao động sống tạo thêm ra ngoài giá trị hàng hoá sức lao động, là lao động không được trả công của người lao động làm thuê. Công thức: W = c + v + m. Sản xuất giá trị thặng dư là mục tiêu và động ...

Lương là gì? Tiền lương là gì? Quy định luật lao động về tiền lương

Tiền lương là gì? Quy định luật lao động về tiền lương. Lương (tiền lương) là số tiền do người sử dụng lao động trả cho người lao động khi người lao động đã hoàn thành công việc theo thỏa thuận trong hợp đồng lao …

Tìm hiểu về quy trình tuyển dụng nhân sự?

February 9, 2023. Tuyển dụng nhân sự là hoạt động quan trọng nhất đối với mỗi tổ chức, doanh nghiệp, tìm kiếm cho doanh nghiệp đội ngũ nhân viên tài năng và gắn bó lâu dài. Vì vậy, mỗi một doanh nghiệp cần xây …

Báo cáo thực tập, khóa luận về quản trị tiền lương

1.1 Khái quát chung về tiền lương. 1.1.1 Định nghĩa và bản chất về tiền lương. 1.1.2 Phân loại tiền lương. 1.2.1.1 Phân loại tiền lương theo thời gian lao động. 1.2.2.2 Phân loại tiền lương theo quan hệ với quá …